リーダーの役目は部下に最小限の仕事で最大の効果を上げさせる事です。

しかし、意味目的があいまいなままでは最大の仕事をしても成果は少ないです。

そのことを真剣に考えられていない人は人の事を考えていないと言う事です。

色んな人に助けてもらって自分があるのに人の事を考えず、自分のやりたいことをする。

それでは良い方向へは流れていきません。

 

 

（吉瀬融）

 

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