「ないかもしれない事に備える」それは皆がしている事です。

 

自分づくりや自分の環境を整える事でもありますし

リーダにとっては部署をどういう方向に連れて行かなければいけないかという予知し、感じる事でもあります。

ひいては私がこの会社をこの先どこに連れて行くかと言う事でもあります。

 

しかし、それぞれに思っていることは違います。だからこそ、そこには協議が必要です。

自分のあるべき姿を確認できているからこそ自分が思う事を協議して行うことが出来ます。それが自立です。

 

（吉瀬融）

 

 

 

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